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H20. 九型人格工作坊

来源:北京智博诚教育咨询有限公司

 课程背景:

   作为职业人,我怎样才能突破自己的事业高原,更上一层楼?  

   作为企业决策者,我怎么才能使我的决策规避自己的盲点和误区?  

   作为管理者,我如何与不同型格的员工和同事进行有效地沟通?如何更有效地解决团队冲突?如何洞察上级的型格更好与他相处?  

   作为领导者和HR负责人,我如何有效做好识人、选人、用人、留人、激励人的工作,真正做到把合适的人放在合适的岗位上,人尽其才?  

   作为教练,我如何有效教练不同型格的下属,支持他们发展和成长?  

   作为丈夫或者妻子,我如何了解伴侣的性格更好与他/她相处?如何更有效地根据孩子的性格处理好亲子关系?  

    九型人格,九型性格( Enneagram )是在八十年代初期,开始进入美国工商企业界、著名学府的 MBA 、 500 强企业 的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等,并在现今成为风靡 全球,对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。目前,在我国的一些著名学府的MBA课程里也增加了九型人格课程的学习。

u 九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势,并学会跳出这个局限,善用自己的优势,引领自己去创造一个和谐完美的人生;  

 课程收益:

    对自己的性格类型进行深入探索,看到自己发自内心的注意力焦点和盲点

   了解自己的个性的优势与局限及突破的方向;

   改善自我的人际沟通模式,提升管理效能;

   欣赏他人的特长,理解日常矛盾产生的深层原因;

   增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任;

   提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作;

   有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队

   有效地推动销售和更好地为客户服务

   有效的改善婚姻关系,提升婚姻质量

   有效的增进子女沟通,促进亲自关系

 课程大纲:

   第一部分:九型性格的概述---形成与发展

   第二部分:九型人格入门知识

   第三部分:九型人格的总结和现实应用



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