H9. 跨文化管理心理学

课程简介：

随着全球经济一体化和跨国公司向全球公司的发展，跨文化管理日益显得重要，本课程为学员提供了解读陌生文化的方法，并把对文化的理解与对具体的跨文化问题的分析有机融合在一起，对学员而言，无疑具有重大的理论意义和实践意义。

本课程以跨国公司的真实案例以及各种文化价值观、文化偏好在有效的跨文化沟通中的具体应用为基础，论述了不同文化是如何影响跨文化管理、团队合作、法律制度、商务谈判和函件往来。

课程目标：

提升各级领导干部跨文化管理素质与领导能力，使各级层管理干部逐步实现从优秀走向卓越。

课程大纲：

　　第一章：“文化”认知

　　第二章：“跨文化”理论

　　第三章：跨文化管理

　　第四章：跨文化沟通能力培养

　　第五章：文化差异与跨文化内部管理

　　第六章：文化差异与跨文化外部管理

　　咨询电话：010-60716088