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H7. 结构性思维

来源:北京智博诚教育咨询有限公司

 课程背景:

   没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。

   究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。“结构化思维”可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明这个观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达,如果全员普及更可以通过构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率。

   结构化思维是我们在沟通交流中需要运用的最基本的思维方式之一,它可以用在我们与他人沟通交流、思考问题以及解决问题的方方面面。

   什么是结构化思维?

   结构化思维是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。其背后支撑原理是1973年由麦肯锡国际管理咨询公司的咨询顾问巴巴拉?明托(Barbara Minto)首创的金字塔原理(Pyramid Principles)。

   结构化思维能帮助你解决哪些问题?

   掌握如何用结构化思维思考、沟通、表达和解决问题;提高逻辑性、条理性;掌握表达的标准结构、规范动作;沟通准确高效。

   思考:用全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。

   口头表达:重点突出,调理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。

   书面表达、公文写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;用金字塔搭建逻辑清晰的框架结构;归类分组、重点突出、逻辑清晰、主次分明,让人看得懂、愿意看、记得住;缩短写作时间,减少修改次数。

 课程目标:

   目标1:了解结构化思维的基本概念、基本原理和基本方法;

   目标2:透过学习金字塔原理,提升思考与表达呈现技巧;

   目标3:如何深入细致地把握思维的环节,以保证你使用的语句能够真实地反映你希望表达的思想要点;

   目标4:能够快速完成方案,而且条理清晰,重点突出,获得上司的赏识,

 课程特点:

     1.根据结构性思维“知易行难”的特点,课程中采用文字阅读、视频观看、案例分析等方式,进行多维度强化训练,从而获得能力提升;

     2.建立学习小组互助制度,使所学内容在辅导与被辅导的过程中反复运用,真正达到能力提高的目的

 课程大纲:

    一、构建结构化思维

    二、什么是结构化思维

    三、金字塔的内部结构

    四、纵向的回答/概括式结构

    五、序言的讲故事结构


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