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H4. 高效能人士的七个习惯

来源:北京智博诚教育咨询有限公司

培训收益:

自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋,也是职场人士天然具备的重要资源。但是,只有通过运用高效能的思维框架(例如区分关注圈与影响圈),才能将这些资源转化为成果。人的效能受情绪、心境、刺激和外在环境等外在因素的影响。本讲帮助学员掌握心态管理的技巧。

本讲重点:

1 、人类四项独特的天赋。

2、消极被动对个人成长和人际关系的危害

3、面对工作压力和环境的变化:是什么决定了你的反应方式?

4、解决问题的第一步在于改变我们的习惯,改变我们的影响途径

5、积极主动的人专注于影响圈

6、如何扩大你的影响范围;

        1)面对可直接控制的问题的处理原则

        2)面对可间接控制的问题的处理原则

课程大纲:

  第一讲:习惯一:积极主动

  第二讲:习惯二:以终为始

  第三讲:习惯三:要事第一

  第四讲:习惯四:双赢思维

  第五讲:习惯五:知彼解己

  第六讲:习惯六:协作增效

  第七讲:习惯七:不断更新


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